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Condiciones Generales


  • Podrán presentarse aquellos argentinos que reúnan los requisitos exigibles en los perfiles aprobados, los que se podrán consultar en la página Web institucional www.sigen.gov.ar.En la misma dirección podrán consultarse las bases del concurso, la composición del Comité de Selección, las etapas y características de las evaluaciones a practicarse, los factores de puntuación y otros temas de interés sobre el presente llamado.


  • Poseer intachables antecedentes éticos y respeto por las Instituciones de la República.


  • Reunir los requisitos previstos en la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional (Ley N° 25.164).

 
 
Consulta de Concursos
 
    Concursos En Período de Inscripción    
    Visualización en detalle de los Concursos en periodo de inscripción que esta ofreciendo actualmente la Sindicatura General de la Nación - 011-4317-2847 - info-concursos@sigen.gov.ar.

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    Información de Interés    
     
  ASESOR LEGAL ESPECIALIZADO - Información importante  
  Se pone en conocimiento de todos los postulantes al Concurso Abierto para el perfil de Asesor Legal Especializado del Nivel B, las calificaciones correspondientes a la tercera etapa del proceso de selección, evaluación laboral mediante entrevista personal.  
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  Entrevista personal - Asesor Legal Especializado  
  Se informa a todos los postulantes del perfil Asesor Legal Especializado del Nivel B que la entrevista personal se realizará el día jueves 17/7 a las 15 horas, en el aula 5 del 1er piso de SIGEN.  
     
  Asesor Legal Especializado - Calificaciones Modulo Específico  
  Se pone en conocimiento de todos los postulantes al Concurso Abierto para el perfil de Asesor Legal Especializado del Nivel B, las calificaciones correspondientes al módulo específico de la segunda etapa del proceso de selección.  
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  Asesor Legal - Información Importante  
  Se informa a todos los postulantes al perfil de Asesor Legal Especializado del Nivel B, que las notas del examen específico correspondientes a la segunda etapa del proceso de selección, estarán publicadas el día martes 8 de julio. Todos los interesados en tomar vista de su examen, podrán hacerlo desde el día 10 al 16 de julio, en la Subgerencia de Gestión del Capital Humano.  
     
  ASESOR LEGAL ESPECIALIZADO - Información Importante  
  Se comunica a todos los postulantes al Concurso Abierto para el perfil de Asesor Legal Especializado del Nivel B, que el día miércoles 2 de julio del corriente año se tomará el examen correspondiente al Módulo Específico. El mismo se llevará a cabo en la sede de la O.I.S.S. sita en Sarmiento 1136 (CABA) a las 14 hs.  
     
  ASESOR LEGAL ESPECIALIZADO - Acta n° 8  
 
Se pone en conocimiento de todos los postulantes al Concurso Abierto para el perfil de Asesor Legal Especializado del Nivel B, las calificaciones correspondientes al módulo general de la segunda etapa del proceso de selección.

Asimismo se recuerda que el período para la toma de vista de las evaluaciones será del 9 al 13 de junio.
 
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  ASESOR LEGAL ESPECIALIZADO - Información Importante  
  Se pone en conocimiento de todos los postulantes al Concurso Abierto para el perfil de Asesor Legal Especializado del Nivel B, el cronograma de fechas para el desarrollo de todas las etapas del proceso de selección hasta su finalización.
Asimismo se informa que lo establecido se llevara adelante sin perjuicio de eventuales modificaciones que en su ejecución deban efectuarse, en orden a eventuales situaciones que así lo ameriten, en cuyo caso por la misma vía se comunicará con la debida antelación a todos los interesados.
2° Etapa: Evaluación técnica
19 de mayo: Inicio del Curso-Concurso correspondiente al módulo general.
2 de junio: 1° Examen - Evaluación Técnica del módulo general.
9 al 13 de junio: Período para la toma de vista de las evaluaciones correspondientes al módulo general.
16 de junio: Inicio del Curso-Concurso correspondiente al módulo específico.
2 de julio: 2° Examen - Evaluación Técnica del módulo específico.
7 al 14 de julio: Período para la toma de vista de las evaluaciones correspondientes al módulo específico.
3° Etapa: Evaluación laboral mediante entrevista personal
17 de julio: Evaluación laboral mediante entrevista personal.
 
     
  ASESOR LEGAL ESPECIALIZADO - Acta n° 6  
   
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  ASESOR LEGAL ESPECIALIZADO - Acta n° 5  
   
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  Resolución 203/2013 - SGN  
   
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  Resolución 198/2013 - SGN  
   
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  Resolución 196/2013 - SGN  
   
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  Resolución 194/2013 - SGN  
   
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  Acta N° 4 - ASESOR LEGAL ESPECIALIZADO  
   
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  ASESOR LEGAL ESPECIALIZADO  
   
   [Ver archivo]  
     
  Resolución SIGEN Nº 138 - Concurso Abierto - Asesor Legal Especializado del Nivel B del Agrupamiento Profesional.  
   
   [Ver archivo]  
     
  Normativa de Interés  
   
     
  Resolución N° 65/2013 - SGN  
   
   [Ver archivo]  
     
  Resolución 215/12 - SGN  
   
   [Ver archivo]  
     
  Resolución N° 50/2013 - SGN  
   
   [Ver archivo]  
     
  DECISIÓN ADMINISTRATIVA N° 1214/2011  
   
  http://infoleg.gov.ar/infolegInternet/anexos/185000-189999/189987/norma.htm  
     
  RESOLUCIÓN CONJUNTA N° 108/2009 SGN Y N° 97/2009 SGP  
   
  http://www.infoleg.gov.ar/infolegInternet/anexos/155000-159999/159601/norma.htm  
     
  DECRETO N° 1714/2010  
  CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL PARA LA SINDICATURA GENEAL DE LA NACIÓN  
  http://infoleg.gov.ar/infolegInternet/anexos/175000-179999/175411/norma.htm  
     
  Decreto N° 214/2006  
  CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO GENERAL PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL  
  http://www.infoleg.gov.ar/infolegInternet/verNorma.do?id=114315  
     
  Ley 25.164  
  MARCO DE REGULACION DEL EMPLEO PUBLICO NACIONAL  
  http://www.infoleg.gov.ar/infolegInternet/anexos/60000-64999/60458/norma.htm  
     
  Ley 24.156  
  ADMINISTRACION FINANCIERA Y SISTEMAS DE CONTROL  
  http://www.infoleg.gov.ar/infolegInternet/verNorma.do?id=554  
     
 
     
 

Sindicatura General de la Nación - 011-4317-2847 - info-concursos@sigen.gov.ar

Este sistema fue desarrollado por el Ministerio de Trabajo y adaptado por la Gerencia de Tecnología Informática para su aplicación como apoyo para el proceso de selección.